Le Réseau des Femmes Leaders Africaines (AWLN) en Centrafrique s'est prononcé en faveur de la formation d'un gouvernement de compétences, suite à la reconduction de Félix Moloua au poste de Premier ministre. Sa nomination a été prononcée récemment par le Président Faustin-Archange Touadéra, soulignant la continuité de la direction gouvernementale à un moment clé pour le pays. Cette démarche intervient alors que la Centrafrique se prépare à des échéances politiques importantes et cherche à renforcer la stabilité institutionnelle et la performance de l'exécutif. L'AWLN a ainsi exprimé ses attentes quant à la composition du prochain cabinet, insistant sur la nécessité d'une approche axée sur l'expertise.
Nomination et attentes
Chantal Touabéna, vice-coordinatrice de l'African Women Leaders Network (AWLN) en Centrafrique, a réagi à la reconduction de Félix Moloua. Elle a notamment abordé les attentes de l'organisation concernant la composition du futur gouvernement, mettant en lumière les critères jugés essentiels pour le succès de cette nouvelle équipe. Ces déclarations ont été faites en réponse aux questions de Bolyvice Massambaye, lors de l'émission « dossier du jour », offrant une plateforme à l'AWLN pour partager sa vision. L'AWLN met l'accent sur la nécessité de voir un cabinet composé de personnalités reconnues pour leurs compétences techniques et leur intégrité, capables de relever les défis actuels auxquels la Centrafrique est confrontée. Le réseau souhaite ainsi que les choix du président Faustin-Archange Touadéra favorisent la stabilité et l'efficacité de l'action publique, en s'appuyant sur des profils qualifiés.
Priorité aux compétences
Le Réseau des Femmes Leaders Africaines (AWLN) estime que la composition du futur gouvernement devrait se fonder davantage sur les compétences individuelles que sur les appartenances partisanes. Cette position, exprimée par l'organisation, met en lumière une aspiration à une gouvernance axée sur l'expertise et la capacité à agir, loin des considérations politiques traditionnelles. L'AWLN plaide pour que les ministres soient choisis en fonction de leur savoir-faire technique et de leur intégrité professionnelle, afin de garantir l'efficacité de l'action publique dans un contexte national complexe. Pour l'organisation, cette approche est fondamentale pour assurer une gestion optimale des affaires de l'État et répondre aux attentes de la population.
L'accent mis sur les compétences vise à dépasser les considérations politiques ou claniques pour privilégier l'intérêt général et la performance du gouvernement. Le réseau souhaite ainsi que les nominations ministérielles reflètent une volonté de renforcer les capacités institutionnelles de l'État centrafricain, en dotant chaque ministère de dirigeants compétents. Cette démarche est perçue comme essentielle pour relever les défis socio-économiques et sécuritaires auxquels le pays est confronté, en s'appuyant sur des individus dont les qualifications sont avérées. L'AWLN est convaincu qu'un tel gouvernement serait mieux équipé pour élaborer et mettre en œuvre des politiques publiques efficaces, favorisant le développement et la stabilité.
Réponse aux défis nationaux
Cette approche vise à répondre efficacement aux défis socio-économiques auxquels le pays est confronté, en proposant des solutions concrètes et durables. L'African Women Leaders Network (AWLN) en Centrafrique, par sa proposition de gouvernement de compétences, note l'importance de s'appuyer sur l'expertise pour surmonter les obstacles nationaux. Le réseau estime qu'un cabinet composé de personnalités qualifiées et intègres serait mieux à même d'élaborer et de mettre en œuvre des politiques publiques ciblées, adaptées aux réalités du terrain. Les objectifs incluent la relance économique, l'amélioration des services sociaux, et la consolidation de la stabilité, selon la vision promue par l'AWLN. Cette orientation est perçue comme un moyen de garantir que les décisions gouvernementales soient fondées sur une analyse rigoureuse des besoins et des réalités du terrain en Centrafrique, menant à des résultats tangibles pour les citoyens.
